Стягнення зарплати через суд: КСУ дав роз’яснення щодо термінів

Велика палата Конституційного суду вирішила, що встановлення тримісячного строку для того, щоб працівник міг звернутися до суду у справі про стягнення заробітної плати та інших виплат, є неконституційним. Це рішення було ухвалене за клопотанням Верховного суду, який сумнівався у відповідності такого строку Конституції. Конституційний суд вважає, що встановлення такого обмеження порушує конституційні права працівників, а саме право на своєчасну заробітну плату та можливість отримати судовий захист. Таким чином, частина перша статті 233 Кодексу законів про працю, яка встановлює тримісячний строк, втрачає чинність з моменту ухвалення рішення суду. Ця новина стала важливим кроком у захисті трудових прав громадян.