Позначка: Вакансії

08.06.2026

Досвід важливий: як штучний інтелект шукає роботу українцям поважного віку

Рух назустріч Проєкт має відповісти на дві важливі проблеми українського ринку праці. Адже бізнес дедалі гостріше відчуває нестачу кадрів: за даними Європейської Бізнес Асоціації (EBA), 75% компаній повідомляють про дефіцит персоналу. Водночас багато людей поважного віку мають значний професійний потенціал, але для повернення на ринок праці їм потрібно оновити навички та адаптуватися до сучасних умов. Крім того, стереотипи та вікові упередження часто стають додатковим бар’єром. […]

26.05.2026

Українців не влаштовують їх зарплати

Український ринок праці переживає масштабну трансформацію, коли критичний брак персоналу змушує фахівців легше залишати звичні компанії заради кращих перспектив. Вакансій стає дедалі більше, а претендентів не вистачає, тому люди сміливо змінюють сферу діяльності, користуючись максимально вигідним становищем для диктування власних умов роботодавцям. Рекордний дефіцит кадрів у промисловості Однією з найбільших проблем ринку праці залишається брак робочої сили. Найбільший дефіцит кадрів спостерігається серед кваліфікованих робітників, зокрема […]

28.04.2026

Вакансії в Азові: можливості служби у 1-му корпусі НГУ

Під час війни питання професії звучить інакше: для багатьох це вже не лише про стабільність чи розвиток, а про можливість бути корисним у критичний момент для країни. Саме тому дедалі більше людей шукають напрям, де їхні знання та навички мають реальне застосування. Служба у Силах оборони – один із таких шляхів. Вона дає не тільки досвід і розвиток, а й розуміння, заради чого ти працюєш. […]

15.04.2026

Робота з житлом: яких фахівців шукають роботодавці і які зарплати дають

Потрібні не лише робітники За І квартал 2026 року українські працедавці через Держслужбу зайнятості запропонували 1,5 тис. вакансій з можливістю надання житла. Якщо ж рахувати спільно з пропозиціями сервісів з пошуку роботи, то Єдиний портал вакансій має майже 4 тис. таких пропозицій. Майже половина вакансій із житлом, що надійшли від початку року, вже укомплектована. Водночас нові пропозиції додаються щодня, і станом на квітень на Єдиному […]

13.03.2026

Компанія шукає “професійного хулігана” для сварок з ШІ: платня $800 на день

Американська компанія Memvid оголосила незвичну вакансію – “професійного хулігана для штучного інтелекту”. Вони шукають людину, яка протягом восьми годин взаємодіятиме з різними чат-ботами на базі штучного інтелекту та перевірятиме їх на помилки й обмеження, йдеться на сайті компанії. За умовами вакансії, працівнику платитимуть 100 доларів на годину – загалом 800 доларів за один робочий день. Робота відбуватиметься дистанційно. Основне завдання кандидата – вести тривалі розмови […]

16.02.2026

Бізнес почав цінити людський капітал

Дефіцит кадрів остаточно закріпився як системний ризик через це головним капіталом бізнесу став його персонал. Через нестачу кадрів в деяких сферах працівникам пропонують більші зарплати. Хто ці щасливці та як оплачується їх праця? Контрольована рівновага Український ринок праці увійшов у 2026 р. без ілюзій, але з відчуттям контрольованої рівноваги. Попри війну та економічну невизначеність, минулий рік не став роком зупинки розвитку. Майже половина компаній активно […]

06.01.2026

Ринок праці 2026: які вакансії пропонуватимуть і в кого зросте зарплата

На початку грудня минулого року зростає структурне безробіття в Україні, хоча кількість вакансій на ринку праці зростає. Зокрема, найбільший дефіцит кадрів спостерігається в промисловості та логістиці. Компанії зіткнулися з проблемою пошуку технічних фахівців, водіїв та інших спеціалістів. Незважаючи на зростання зарплат у 2025 році, темпи цього процесу сповільнюються, що може призвести до скорочень у 2026 році. Роботодавці планують створити ще 117 тис. робочих місць, але […]

18.08.2025

“Армія відновлення”: кому платять вдвічі більше, ніж мінімалка

До роботи стануть навіть пенсіонери Проєкт “Армія відновлення” – це державний механізм залучення громадян, які тимчасово втратили роботу, до виконання суспільно корисних робіт, оплачуваних щонайменше на рівні мінімальної заробітної плати. Ця програма покликана згуртовувати людей для відбудови України. Цей проєкт створили через те, що війна спричинила падіння економіки України, і, відповідно, зростання безробіття серед населення. За офіційною інформацією на момент створення проєкту на одну вакансію […]

23.07.2025

Нестача кадрів, небезпека та інфляція – головні проблеми бізнесу

В Україні зафіксовано різке зменшення кількості фізичних осіб-підприємців (ФОПів). За останні місяці тисячі підприємців припинили діяльність, і ця тенденція набирає обертів. З якими проблемами стикається бізнес та як їх долає? Кількість ФОПів поменшало В Україні зафіксовано різке зменшення кількості фізичних осіб-підприємців (ФОПів), що може свідчити про серйозні проблеми в малому бізнесі та економіці загалом. За останні місяці тисячі підприємців припинили діяльність, і ця тенденція набирає […]

23.05.2025

Кадровий голод трохи ослаб, а українцям почали “знижувати зарплати”

Роботодавці хочуть платити менше, ніж очікують шукачі роботи, але ситуація з пошуком кадрів трохи покращилась. Українці в середньому просять вищу зарплату, ніж готові платити роботодавці, різниця може сягати майже 5 тис. грн. Найбільша різниця в зарплаті виявлена у сферах сільського господарства та страхування. Проте, у сфері нерухомості шукачі роботи вказують меншу зарплату, ніж пропонують роботодавці. Дефіцит кадрів поступово зменшується, що може призвести до перегляду чисельності […]