Кадровий голод трохи ослаб, а українцям почали “знижувати зарплати”

Роботодавці хочуть платити менше, ніж очікують шукачі роботи, але ситуація з пошуком кадрів трохи покращилась. Українці в середньому просять вищу зарплату, ніж готові платити роботодавці, різниця може сягати майже 5 тис. грн. Найбільша різниця в зарплаті виявлена у сферах сільського господарства та страхування. Проте, у сфері нерухомості шукачі роботи вказують меншу зарплату, ніж пропонують роботодавці. Дефіцит кадрів поступово зменшується, що може призвести до перегляду чисельності персоналу у деяких компаніях. Частина компаній планує зменшувати кількість працівників, але в сферах будівництва та торгівлі очікують на збільшення. Український ринок праці показує стійкий попит на фахівців у різних галузях, включаючи робітників, медичних працівників та ІТ-спеціалістів. Найбільше вакансій спостерігається у великих містах, таких як Київ, Львів, Дніпро, Одеса та Харків.